? ? ? ?8月5日至9日，， ，地勘院党委委员、纪委书记、工会主席胥波带队赴攀西地区项目开展清静检查及“送清凉”慰问。。。。
? ? ? ?事情组通过实地审查、查阅资料等方法，， ，对项目生产进度与质量把控、清静生产与情形保 ；；；；さ仁虑榭沽思觳。。。。详细询问了项目防暑降温步伐情形，， ，向辛勤劳战在生产一线的职工体现亲热慰问并发放了防暑降温物资，， ，嘱咐项目部要做好各项防护步伐，， ，确保高温天气下一线职工的身体康健。。。。事情组通过与项目职员座谈交流，， ，听取意见建议，， ，相识项目治理中保存的问题和难题，， ，实时向项目单位反响了检查发明的问题，， ，催促其制订整改步伐并限期整改。。。。
? ? ? ?胥波强调，， ，清静和质量的事决不是小我私家小事、私事，， ，一定要重视。。。。一是要做清静治理的“明确人”，， ，以集团深入开展的“三转三提升”专项行动为抓手，， ，强化清静生产责任落实，， ，严抓清静治理细节，， ，实时排查整治清静隐患，， ，让职工在平安的事情情形中立功立业； ；；；；二是要做手艺质量的“带动人”，， ，质量是企业的生命，， ，只有把控好质量关，， ，才华确保企业的恒久生长，， ，要严酷凭证质量“三系统”要求，， ，在包管清静的条件下抓好施工进度与手艺质量。。。。三是要做清正清廉的“领头人”，， ，深入实验“清廉细胞”工程，， ，从源头上防控清廉危害，， ，果真项目开支情形，， ，自觉接受职工监视，， ，强化“干一个项目、磨炼一批人才、迎得一片市场”的意识，， ，切实将党纪学习教育效果转化为项目建设的实效。。。。四是要做效劳职工的“知心人”，， ，项目司理要像体贴自己家人一样体贴敬重职工，， ，按期开展谈心谈话，， ，想方想法解决职工生涯难题，， ，做好高温天气下一线生产职员的防护步伐，， ，确保一线生产职员的身体康健。。。。
? ? ? ?此次检查及慰问运动，， ，转达了地勘院对项目一线的体贴与支持，， ，让坚守一线的职工切实感受到了丝丝清凉和浓浓眷注，， ，进一步激励职工以越发饱满的精神面目投身事情，， ，为项目建设和地勘院生长孝顺实力。。。。
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